Le coût d'opportunité est également appliqué dans la vie personnelle

Réflexions entre lignes / 1

Le coût d'opportunité est également appliqué dans la vie personnelle

En économie, un concept de base est le coût d'opportunité, de qui se réfère au problème de la pénurie de ressources et la nécessité de choisir lesquelles sont destinés á la production d'un bien ou service, alors que c'est ce qu'ils sont réduits nécessaire pour d'autres biens et services.

Paul Samuelson dans un exemple classique, parle de la nécessité d'allouer des ressources pour produire deux biens, beurre et les canons. En réalité, il y a des milliers de biens entre être choisi, mais l'exemple simplifié illustre parfaitement l'idée de la rareté et de l'allocation. Les ressources peuvent être consacrées à la production que du beurre ou des canons, la solution idéale n'est pas extrême, en réalité choisir une combinaison et l'intensité de chaque bien dépend de l'orientation de l'économie.

 

Dans la figure 1 illustre l'idée en prenant deux pays, le premier choisit le Pc points, où le montant des ressources pour la production du canon est dominant. En réalité, ils sont gouvernés par des princes ou des tyrans, pourquoi les pays ont ce choix. Avant le bien-être des gens sont intéressés à la sécurité et la puissance militaire. Dans le point Pm est situé un pays où le bien-être de la population est important, mais la sécurité n'est pas négligée.

Sans forcer trop, imagination, on peut identifier la Corée du Nord comme le pays de Pc, tandis que la Corée du Sud est le Pm pays. Dans le première, le facteur qui guide les considérations de coût d'opportunité sont la paranoïa, le zèle belliqueux; dans l'autre cas, la nécessité de rester sur la voie du développement, ce qui signifie prendre soin des ressources humaines comme l'un des plus importants pour atteindre ce statut.

Les ressources nécessaires sont naturelles, financières, et même humain. En Corée du Nord, les gens ne sont pas tenus de participer à des activités productives; en fait, ils peuvent même être dans la position de Pc (sur la frontière de production), mais un point Pc´  interne ». Dans l'autre, les gens s'engagent dans des activités productives qui augmentent les chances d'être situé sur la frontière de production.

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Lorsque nous nous tournons vers le plan personnel, le coût d'opportunité implique également la répartition des ressources entre les utilisations altérnatifs. Quelles sont les ressources? Parlons de celui qui est certainement faible, vous ne pouvez pas jouer, il est le temps. Il existe deux alternatives: le temps de travail et temps de vie personnelle, familiale. Le temps de travail, le dévouement, l'effort et l'engagement peut être des indicateurs de la réussite personnelle, qui peut être complétée par des récompenses monétaires, le pouvoir, le statut, la gloire. D'autre part, les activités de loisirs peuvent ne pas être nécessairement générer des revenus, mais qui contribuent à la qualité de l'ensemble de la vie.

Quelqu'un bourreau de travail, un « workaholic »,  peut se trouver dans le point Pe où la prédominance du temps alloué au travail et la poursuite de la réussite est considérée comme le but suprême; tandis que le dans le point Pf est situé qui décide de consacrer plus de temps à la famille, étant donné le succès, les avantages qu'il accorde mais aussi libéré des pressions impliqués pour se maintenir dans cet état. Peut-être une position intermédiaire peut être recommandée, bien que variant selon les circonstances. La figure 2 illustre cette situation.

Il faut admettre que le professionnel qui a réussi pas nécessairement est situé sur la frontière de production (ce qui signifie la qualité de vie complet), peut-être dans une position interne Pe '. Il doit être admis que le succès n'est pas libre, plus le temps nécessaire on demande d'autres concessions tels que la santé, la vie familiale détérioré, parfois la aliénation, la folie. Et raccourcit souvent le temps disponible pour d'autres mesures (mort prématurée). L'homme qui est sur le point Pe peut-être pas encore né.
 

La philosophie de la vie implique l'utilisation rationnelle du temps et des opportunités que la vie propose de construire une meilleure «monde», se joindre à apporter la vie de qualité, basé sur l'équilibre entre la satisfaction des besoins matériels et spirituels. Il est entendu que pour quelqu'un qui occupe un poste élevé dans une organisation, la capacité de penser et de réfléchir n'est pas exclue de leurs activités quotidiennes, afin que vous puissiez prendre le temps de faire une évaluation de la situation personnelle, familiale et professionnelle, et de décider si le temps passé sur chaque secteur de la vie est équilibrée.

Maintenant, prenez un moment et décidez comment vous choisissez d'être. Son ressource, le temps est exactement 24 heures par jour. Évaluer les avantages et les inconvénients de ne cherchant que le succès ou tout simplement la vie de famille confortable, lisse ou affiner une situation intermédiaire. Certainement ne recommandera pas le point «Pe. Argent, pouvoir, gloire pas vous faire du bien dans le monde souterrain.